采取行动

就像我们在近100年的教育中所做的, 正规的外围app相信,一个更加公正的世界始于不同人群之间的联系,他们对有意义的问题作出深思熟虑的回应. 在我们当代社会这个前所未有的时代,这种信念显得尤为重要, 我们的社区, 从本地到全球, 应对种族不公正的影响,打击针对边缘化身份人士的暴力和偏见, 特别是在面临一场加剧了卫生保健不平等的大流行病时, 住房, 工作, 食物, 教育, 以及其他资源的获取.  

在我们的承诺促进 正义 在我们的世界里,我们拥抱 多样性,实践 包容,并为 股本 在我们的教育和社区. Our commitment is not realized by accomplishment 和 achievement; that is, 我们决不能认为我们的工作已经完成了. 而是植根于和引导的核心价值观 尊重、同情、完整性 弹性, 我们致力于促进正义并采取行动,这是一项持续的追求,影响着我们的方式, 无论是个人还是集体, 说话, 行为, 好好表现每一天. 我们认识到,作为一个学校社区,我们今天的教育和运作方式将产生影响, 有意为之, 我们本地和全球社会的未来.   

在2021-22学年, 正规的外围app将评估这种信念和承诺在我们建国近100年后如何继续支撑我们的社区和教育. 我们将开始一个确定优势和成功的过程, 承认差距和局限性, 解决能带来增长机会的障碍. 

为了推进这项工作, 正规的外围app学校已经组建了一个特别工作组,重点关注两项工作——拥抱更多样化的社区和实施更包容的教育——并在学校文化领域提出建议, 操作, 项目, 政策, 资源, 以及导致DEIJ关键变化和增长的人员. 更是如此, 工作队为来自代表性不足群体或处于边缘地位的人表达关切提供了一个安全的平台, 以及向校长传达这些担忧的结构, 领导团队, 及校董会.

工作队成员代表广泛的正规的外围app社区和与他们的立场和责任有关的特殊利益: 

特里盾牌, 学生体验总监
Amie基, 高中的校长
安娜·凯西 下等学校的校长
弗兰克•梅西 高中教师
梅格•奥布莱恩 住宅生活总监 & 高中教师 
蕾切尔卡特, 高中教师 
布莉Wisniewski), 下级学校教员
吉尔·克雷格 松树山协调员和跨部门教员
玛西娅伯纳德, 图书管理员 & 跨部门教员  
洛神葵这样, 招生处助理处长
凯蒂·MacCallum 事件协调员

DEIJ亮点

  • 三年级的学生开始阅读 资源文件格式的狗 作者约瑟夫·布鲁恰克(Joseph Bruchac),并与作者进行了Zoom电话交谈
  • 与R和i Reinhold合作进行性别融入培训的教员专业发展

 

正规的外围app的学生创作的多元化壁画上写着“希望”,”“接受,”“勇气,”和“信任.这幅壁画传达的信息是正规的外围app铭记在心的, 这也是正规的外围app成为一所独特学校的重要原因. 我们致力于保持开放, 包容, 以及多样化的学生群体, 教师, 和家庭, 让正规的外围app学校受到所有人的欢迎.

多样性的使命宣言

在正规的外围app学校使命的指导下, 学校致力于创建一个多元化的男女同校的学生社区, 教师, 工作人员, 管理员, 还有代表不同种族的受托人, 种族, 性别认同, 年龄, 性取向, 家庭结构, 社会经济地位, 和宗教信仰. 学校寻求提供一个包容的环境,在我们的学校和我们周围的世界中促进相互尊重和理解.

DEIJ工作组正在修订该使命声明,声明将于2022年春季发布.


 

多样性、公平性和包容性资源

这是我们为支持消除种族主义而扩大视野和继续学习的承诺的一部分, 促进公平和包容, 我们为家庭收集了以下资源. 请注意,这不是一个完整的列表. 这些资源发表在我们的周刊上 展望未来 通讯,不断扩大.

与孩子谈论多样性、宽容和正念的资源

与孩子谈论种族的资源

与孩子谈论种族的资源

了解性别和性别认同的资源

向儿童谈论性别平等的资源

与孩子谈论能力/残疾的资源

支持讨论最近的事件

支持讨论历史事件

友情链接: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10